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一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱：華遠陸港跨境電子商務有限公司

2、外文名稱：Huayuan landport Cross-Border Electronic Commerce Co., Ltd

3、法定代表人：康磊

4、股東名稱：華遠國際陸港集團有限公司

5、注冊地址：山西轉型綜合改革示范區(qū)武宿綜合保稅區(qū)電子產業(yè)園項目單層廠房三層

6、郵政編碼：030000

7、電子信箱：HYILP_CBEC@163.com

8、簡介：華遠陸港跨境電子商務有限公司成立于2020年7月，位于山西綜改示范區(qū)太原武宿綜合保稅區(qū)慶云街19號，注冊資本1億元，隸屬于華遠國際陸港集團有限公司。核心業(yè)務覆蓋跨境電商平臺及產業(yè)園運營、跨境電商綜合服務、外貿及會展服務、一般國際貿易、供應鏈管理及連鎖零售、“雙創(chuàng)”孵化及電商培訓等領域。

二、2023年主要財務數(shù)據(jù)及審計報告摘要

截至2023年12月31日，公司總資產53,500.79萬元，負債總額42,720.28萬元，所有者權益總額10,780.51萬元。

2023年公司實現(xiàn)營業(yè)收入114,768.79萬元，利潤總額305.30萬元。

中天運會計事務所（特殊普通合伙）山西分所審計公司2023年度財務決算報表及報表附注，出具標準無保留審計意見的審計報告。

三、薪酬情況

領導人員薪酬收入情況：

外派監(jiān)事會主席不取酬，職工董事、職工監(jiān)事為兼職。

四、董事會情況

2023年公司共計召開董事會11次，研究通過29個決策事項，涉及組織機構調整，干部任免，事項決策等內容。

五、財務預算執(zhí)行情況

2023年營業(yè)收入完成全年預算收入103,642萬元的110.74%；利潤總額完成全年預算利潤總額300萬元的101.77%。

六、企業(yè)履行社會責任情況

1、經濟責任

2023年，跨商公司深入貫徹習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神，堅持穩(wěn)中求進總基調，持續(xù)在“外貿業(yè)態(tài)功能完善、提升主輔業(yè)競爭力”上謀發(fā)展，提質效。全年實現(xiàn)營業(yè)收入11.43億元，利潤總額305.39萬元，進出口總額7.63億元，較去年利潤總額、進出口總額分別增長了49%和60%，外貿新業(yè)態(tài)發(fā)展勢頭持續(xù)向好。公司“陸港匯”平臺交易額全年實現(xiàn)5.47億元，其中跨境電商自營平臺交易額4.09億元，其他代理服務平臺交易額1.38億元?！瓣懜蹍R”B2C平臺全年線上訂單總數(shù)1450單，新增入駐店鋪51家，注冊會員數(shù)超1萬人；B2B平臺有效對接服務我省電商類企業(yè)50家，完成9710、9810等在內的代理服務平臺交易額1.38億元；“晉貿通”外綜服平臺已具備開展代理、代辦和自營全類型的外貿服務功能，現(xiàn)已入駐外綜服平臺企業(yè)數(shù)58家，成功服務30家企業(yè)開展業(yè)務，實現(xiàn)全年營收2000萬元；開行首列“山西－西班牙”中歐班列，出口罐頭制品、機械配重件、火車輪等產品共55個集裝箱，貨重925噸，實現(xiàn)出口額1200萬元人民幣，開創(chuàng)了我省中歐班列與國際貿易融合發(fā)展的新模式，為山西構建中部地區(qū)對外開放新高地形成新支撐；積極對接烏茲別克斯坦、科威特、哈薩克斯坦、阿拉伯聯(lián)合酋長國等海外客戶資源，加快運營效率，共完成二手車出口200臺，實現(xiàn)營收約2762萬元，經過一年來的探索，穩(wěn)定的二手車出口市場網(wǎng)基本形成。

2、安全責任

2023年，跨商公司深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念，高標準、嚴要求地推動公司高質量安全發(fā)展，加強安全風險管控，簽訂《安全生產目標責任書》。認真落實全年安全生產監(jiān)督檢查計劃，共進行安全檢查24次。嚴格執(zhí)行24小時領導帶值班制度和信息報告制度，開展重大事故隱患專項排查整治 2023 行動、消防安全專項整治行動等4項安全專項行動，夯實應急管理工作。舉辦安全生產宣傳咨詢日、有限空間安全培訓等一系列安全宣教活動6次，營造“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍。

3、企業(yè)責任

截至2023年底，公司及所屬子公司有從業(yè)人員73人，其中領導人員4人。

七、大額度資金運作

公司2023年度共計實現(xiàn)外部融資22,111.73萬元。

公司2023年度無重大投資、資產抵押、質押及對外擔保、對外提供借款、對外捐贈、境外投資等非日常經營性資金運作情況等。

八、職工權益維護

1、全年勞動合同簽訂數(shù)

2023年公司及所屬子公司共簽訂勞動合同23份。

2、人才培訓計劃及落實情況

為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標、有效開展培訓工作，公司在組織實施培訓時，抓好前期培訓需求調查、優(yōu)化培訓方案、注重培訓質量。截至2023年12月末，組織培訓39期，累計參加培訓人員1378人次；參加職業(yè)技能提升培訓人數(shù)28人，通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書28人。